人才招聘
- talent recruitment -
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【大泉州】區經理 — 1名
2023-01-12--所屬(shu)部(bu)門(men)：營(ying)運(yun)事業部
需求(qiu)人數：1名
薪資范圍：10-13k
工作(zuo)地點：大(da)泉州
崗位職能：
1、確保管轄區域門店營業額提升，對營業額、利潤負責；
2、全面負責區域的日常管理、QSC管理；
3、負責下屬門店店長的勝任力培訓及人才儲備；
4、傳達上級指示，向下層布置具體工作任務，協調相關部門與門店的工作配合；
5、保障管轄區域門店食品安全符合國家標準；
6、上司交辦的各項事宜。
任職(zhi)資格：
1、2年以上連鎖餐飲企業資深店長級以上崗位工作經驗并有區域管理經驗的優先考慮；
2、熟悉麥肯營運系統管理與運行的優先考慮。
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【南安】運營部經理 — 1名
2023-01-12--所屬部(bu)門：營運(yun)事業部
需求人數：1名(ming)
薪資范圍：15-18萬/年
工(gong)作地點：南安
崗位職(zhi)能：
1、制定部門年度/月度計劃、部門預算和部門績效指標方案并負責組織執行；
2、制定各區域餐廳年度/月度P&L經營目標及預算并負責組織執行；
3、監督并指導整體營運體系的建立和推廣工作；
4、監督并指導區域管理工作；
5、負責部門的內部管理。
任(ren)職資格：
1、大專及以上學歷，5年以上餐飲經驗，1年以上區經理營運管理經驗；
2、具備高度的責任感、目標感、工作勤奮，具備高度的團隊合作精神和敬業精神，自我驅動力強；
3、掌握系統化連鎖餐飲管理模式并具有豐富的實踐經驗；
4、對餐飲連鎖數字化有較好的認知，認同以數字驅動運營的理念并能推動數字化運營；
5、具備優秀的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力，優秀的職業素質和團隊協作精神。
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【南安】新媒體運營總監 — 1名
2023-01-12--所屬部門：直播(bo)電商部
需求人(ren)數：1名
薪資范圍(wei)：15-25萬/年
工作地點：南(nan)安(an)
崗(gang)位職能(neng)：
1、建立健全社群媒體矩陣（抖音、快手、小紅書、大眾點評、口碑等）及運營體系；
2、制定和實施新媒體的戰略推廣和運營策略，策劃推廣活動，建立有效運營手段提升訂閱數和用戶活躍度；
3、整體把控及輸出符合品牌調性的傳播內容，產出有高度傳播性的專題推廣方案、活動并推動落地；
4、負責新媒體平臺相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向，提升用戶的拉新、復購和社會化傳播；
5、對門店進行日常數據跟蹤，總結運營及傳播效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。
任(ren)職資格：
1、熟悉快銷品行業產品新媒體運營規則；
2、具備3年以上新媒體行業創意內容及文案策劃工作經驗；
3、能夠寫腳本、拍視頻、剪輯視頻，具有獨立運營抖音賬號經驗優先；
4、熟悉微博、微信、小紅書、抖音、快手、小紅書等平臺的運營手法、流量邏輯與互聯網語言，創意多，腦洞大，善于捕捉熱點；
5、具備一定的文字功底，具備較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目；
6、善于溝通、有強大抗壓能力，有高度的工作熱情和團隊合作精神。
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【南安】電商運營專員 — 1名
2023-01-12--所屬(shu)部門(men)：電商項目部
需求人數：1名
薪資范圍：6-12K
工作地點(dian)：南安
崗位職(zhi)能：
1、負責店鋪整體運營推廣工作，制定與實施店鋪、商品的銷售規劃與營銷活動。
2、負責店鋪產品的日常維護優化工作。
3、制定月季、季度銷售任務、推廣預算和服務提升目標并執行。
4、每月分析總結運營數據、營銷推廣和平臺活動效果，提交分析報表及優化方案。
5、定期分析店鋪問題并提出解決方案（周總結、月總結）。
任(ren)職資格：
1、一年以上拼多多或天貓、京東店鋪運營推廣經驗。
2、要善于溝通，語言文字表達能力強，熟悉各種官方活動及引流推廣方式。
3、具備獨立策劃相關營銷活動、店鋪促銷活動的能力。
4、具備一定數據分析能力。
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【南安】財務主管 — 2名
2023-01-12--所屬(shu)部門：財務審計中心(xin)
需(xu)求人數：2名
薪資范圍：5-7K
工作(zuo)地(di)點：南安
崗位職能(neng)：
1、負責財務報表編制工作。
2、負責會計憑證編制和記賬，明細賬、總賬的登記核對工作。
3、負責應收（營業款、調拔結算）、應付往來會計對賬。
4、負責公司的周、月原輔材料的成本核算工作，并按時提供相關報表。
5、負責費用報銷復核工作。
6、負責公司總倉物資系統入庫單審核工作。
7、負責月底公司總倉和各門店盤點協調工作。
8、負責及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
任職資格：
1、中專及以上學歷，會計相關專業，具有會計從業資格證書；
2、1年以上會計工作經驗，具備獨當一面的能力。
3、具有全面的財務專業知識，熟悉企業會計準則及相關財稅法規；
4、熟練金蝶財務軟件及Office辦公軟件，熟悉函數公式。
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【南安】財務總監 — 1名
2023-01-12--所屬部門：財(cai)務審計中心
需(xu)求人(ren)數：1名
薪資(zi)范(fan)圍：15-17K
工作地點：南安
崗位職能：
1、負責業務的滾動預測，深入了解業務，根據業務的執行情況，提出合理化建議與意見，分析財務事項，向管理團隊提供及時有效的財務狀況及經營狀況分析；
2、對業務部的項目進行事前，事中，事后跟蹤管理，保證項目順利完成提供即時有效財務信息；
3、根據業務發展的需求，優化財務模型，為決策提供支持；
4、改進管理報表體系，提高報告系統的整體有效性，為 業財的管理提高數字可視度，為決策提供有力支持和分析；
5、協助業財完成核心業績KPI，跟蹤結果，并根據執行情況分析執行策略；
6、深入業財一線，明確業務需求，規范業財審批流程，提高業務效率。
任(ren)職資格(ge)：
1、大專以上學歷；
2、3年連鎖餐飲或者快消品行業財務核算管理工作經驗；
3、具有全面的財務專業知識，熟悉企業會計準則及相關財稅法規；
4、熟練金蝶ERP，財務軟件及Office辦公軟件，精通EXCEL（函數深層應用）。
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【南安】組織發展經理 — 1名
2023-01-12--所屬部門：總(zong)經辦
需求人數：1名
薪資范圍(wei)：10-15K
工作地點：南安(an)
崗位職能：
1、全面負責組織發展部的工作，配合領導做好組織發展規劃和組織優化調整，建立企業競爭力模型；
2、負責公司領導力建設、人才梯隊建設、素質模型建設、導師制建設等管理專項的全面實施管理；
3、負責公司干部選拔、晉升、淘汰管理機制的制定，完善公司用人資格標準體系；
4、負責企業文化推進項目的實施、優化和完善，提升組織氛圍。
5、根據組織結構規劃，進行管理流程梳理、流程診斷、流程優化或者流程再造。
任職資格(ge)：
1、統招全日制本科以上學歷，人力資源專業優先；
2、五年以上大中型企業人力資源工作經驗，熟悉2-3個模塊，其中至少2年以上COE或組織發展相關工作經驗，有組織系統咨詢與輔導老師經歷優先；
3、良好的邏輯思維能力，高度的組織變化及人際敏感度，出色的跨部門溝通協調能力、人際理解能力、分析問題及解決問題的能力。
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【南安】供應鏈總監 — 1名
2023-01-12--所屬部門：供(gong)應鏈事業(ye)部
需求人數：1名(ming)
薪(xin)資范(fan)圍：15-25萬/年(nian)
工作(zuo)地(di)點：南(nan)安
崗位職能(neng)：
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略規劃；
2、設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理，確保產品質量，并根據業務的變化不斷優化；
3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質；
4、提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業務運作規范、高效；
5、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業信息及新方式降低成本。
任職資格：
1、5年以上供應鏈相關領域管理工作經驗；
2、熟悉供應鏈管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗；
3、對企業供應鏈管理具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗。
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【南安】大客戶經理 — 1名
2023-01-12--所屬(shu)部門：銷售部
需(xu)求人(ren)數(shu)：1名
薪資(zi)范圍(wei)：10-20萬/年(nian)
工作地(di)點：南安
崗位職能：
1、根據市場和公司的戰略規劃，實施個人的全國銷售計劃；
2、不斷挖掘客戶需求，完成業績目標；
3、建立完整規范有效的大客戶渠道，分類管理并維護；
4、負責大客戶的產品市場調研和需求分析；
5、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；
6、開發新客戶、新市場，增加產品銷售范圍，并維護重要客戶關系；
7、為大客戶提供完善周到的服務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業。
2、2年以上快銷品相關行業工作經驗。
3、具有較強的大客戶銷售能力，渠道規劃、建設能力及經銷商管理能力。
4、具有較強的開拓精神和抗壓能力，執行力強，能適應出差。
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【南安】銷售總監 — 1名
2023-01-12--所屬部(bu)門：銷(xiao)售部
需(xu)求人數(shu)：1名
薪資范圍：15-30萬/年
工作(zuo)地點：南(nan)安
崗位職能(neng)：
1、負責公司產品的推廣、宣傳、銷售工作。
2、整理挖掘客戶資源，發展及維護客戶渠道，并制定更結合現有市場的政策方案。
3、對管轄區域內的團隊進行銷售培訓及管理，并關注每個人的業績及能力。
4、制定管轄區域的年度目標和進行層級分化，制定市場營銷方案、價格體系等并落地執行。
5、組建銷售團隊，制定銷售人員管理制度、市場開發方向及人員激勵政策。
6、與研發團隊緊密配合，提供更準確產品信息以及消費者的真實需求，確保現有產品的升級以及新品的開發，為公司帶來利潤。
任職資格：
1、大專以上學歷，有五年及以上快消品行業的工作和管理經驗，食品行業優先考慮；
2、個人或帶領的團隊曾有過在食品行業成功經驗的優先考慮；
3、個人有大客戶資源、渠道資源或其他重要資源，并可以復制到本公司的優先考慮；
4、具有較強的領導、計劃、組織、協調、人際交往、執行力、學習等能力，較強的口頭表達和書面表達能力；
5、接受出差、克服困難、具有服務意思，自我挑戰能力較強，愛崗敬業。
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【南安】品控經理 — 1名
2023-01-12--所屬(shu)部門：工廠
需求(qiu)人數：1名
薪資范(fan)圍：8-10K
工作(zuo)地點：南安
崗(gang)位職能：
1、負責建(jian)立現場質(zhi)量標準，貫(guan)徹執行(xing)質(zhi)量制(zhi)度(du)；
2、負責監督管控(kong)工(gong)廠產品(pin)品(pin)質、工(gong)藝執行及過程衛(wei)生；
3、負(fu)責工廠品(pin)質(zhi)異常預防(fang)與風(feng)險防(fang)控；
4、負責工廠品質分析及效益改(gai)善(shan)；
5、負責工廠過程質量改進與標準化。
任職(zhi)資格：
1、大(da)專及以(yi)上學歷，食品類專業優先；
2、3-5年品質管理工作經驗，具(ju)備解決各類品質問題的(de)能力，熟(shu)(shu)悉牛排/熟(shu)(shu)食產品特點、工藝(yi)與關鍵質量控制方法(fa)優先；
3、高度的食品安全意(yi)識。
4、熟練掌握辦公軟件。
